千赢千赢国际            千赢国际官方网站
    千赢国际官方网站
    千赢集团2016年上半年工作会议胜利召开
    2016年7月8日 来源:集团办公室
        为总结2016年上半年的工作经验,查找工作中存在的不足,指导2016年下半年工作的开展,更好的落实集团全年工作计划,千赢集团上半年度工作会议于201678日胜利召开,集团领导、集团职能部门负责人、各公司经理、书记、生产经理等50余人出席了会议。      会上,集团各公司进行了述职,汇报了上半年的生产经营情况,分析了完成及未完成集团下达的上半年经营指标的原因,制定出了相应的改进措施及下半年的生产经营计划,集团领导对各公司的述职当场进行了点评;各职能部门对上半年生产经营情况进行了点评,指出了各公司在上半年经营过程中好的经验及存在的问题,并对下半年的生产经营工作给出指导性意见;会议听取了集团常务副总经理李建正同志的2016上半年度工作报告。      集团常务副总经理李建正对下半年度工作提出了具体要求:一是要时刻扭住经营第一不放松,继续控制好投料,控制好人工费用,努力降低各种消耗。要根据餐厅不同的经营形式,制定相应的激励政策,进一步调动员工的工作积极性与创造力,提高劳动生产率;二是继续加大对新的业务板块的拓展力度,进一步巩固已经取得的信息资源,要大胆突破尝试新的业务领域,打破原有的职工餐服务模式,探索市场化运作方式,提升市场适应和运营能力,进一步提升千赢品牌形象;三是要认真研究市场规律,探索适应市场需求的经营方式与方法,按市场需求来考虑我们的经营方法与思路;四是继续加强对基层的管理工作。集团职能部门要继续深入基层监督检查,充分发挥集团部门的职能作用,确保下半年生产安全、食品安全无事故;五是继续搞好干部、员工教育培训,努力打造一支“不服输、勇往前、敢担当、感恩、创新”战时能用、用之能胜的优秀团队。      本次半年会是一个严肃认真且充满激情活力的会议,是一次圆满成功的会议。一切从实际出发,勇敢地承认和面对工作中存在的问题,并有针对性、方向性地加以改进解决,是集团落实求真务实作风的成果体现,是千赢人敢于亮剑的精神体现。集团各职能部门、各公司应认真学习领会集团上半年度工作会议精神,凝聚和提升团队的工作主动性和执行力,将会议精神坚决贯彻落实到下半年的生产经营工作中,为实现完成全年经营目标而努力拚搏。